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青海省國有企業工資分配信息披露式樣 (2020)年度工資分配信息披露公告

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魚卡公司黨委組織召開2022年黨建、黨風廉政建設、意識形態工作暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

2022-01-27瀏覽: 打印本頁】【返回前頁】【關閉窗口



125日,魚卡公司黨委組織召開2022年黨建、黨風廉政建設、意識形態工作暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。會議全面總結了2021年工作,并對2022年工作做了安排部署。

會議安排部署2022年黨建工作要點,一是堅持黨的領導不動搖。貫徹國有企業黨建工作會議精神,落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,堅持兩個“一以貫之”,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,將黨的領導融入公司治理各環節。嚴格落實“三重一大”決策事項和“一規則兩清單”制度,實施重大決策事項清單化管理,嚴格規范議事內容和程序,嚴格落實黨組織書記末尾發言制度。二是建立健全黨建制度體系,筑牢基層黨建基石。指導基層黨支部健全完善黨建工作制度,形成以議事決策、積分管理、組織生活、黨員教育、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系。加大制度宣貫力度,加強制度執行的監督檢查和考核問責,堅決維護制度權威。以制度建設推動黨建工作在思想引領、系統謀劃、體制機制、載體建設、考核評價上的全方位、立體化深度融合,為企業發展匯聚干事創業強大合力。三是以加強黨的建設促進攻堅克難,推動完成重點工程、重大任務。以“黨建工作與生產經營工作深度融合”為重點,堅持抓黨建從生產經營入手,抓生產經營從黨建出發,堅持黨建工作與生產經營深度融合,做到同謀劃、同部署、同落實、同考核,確保黨建與生產經營工作同頻共振、同向發力,以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效,以黨建引領帶動企業價值創造,深入開展黨員責任區、黨員示范崗等創先爭優活動,為企業發展解難題、保安全、提產量、增效益,努力完成2022年各項奮斗目標。

會議安排部署2022年紀檢工作要點,一是繼續保持監督執紀問責高壓態勢,對各級黨員干部在履職工作中存在的腐敗問題,包括不作為、慢作為、亂作為問題,發現一起,查處一起。二是細化落實集團公司“三不機制”實施方案。定期對制度執行情況開展動態檢查,做到獎罰分明、公平公正。三是嚴格執行公司紀委“七個一”工作機制,確保紀檢工作規范化、標準化。強化思想教育,講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理。

       運輸二隊黨支部專職副書記、通防隊黨支部專職副書記分別進行了述職,參會人員進行了民主測評。

       會議強調,一是認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要講話和重要指示批示精神,以黨建引領各級管理人員始終堅持“人民至上、生命至上”,從根本上消除隱患,根本上解決問題,確保公司安全工作持續穩定向好。二是黨委班子成員要認真履行“一崗雙責”,支部分管領導嚴格落實雙重組織生活會制度,既要抓好本職業務,又要管好分管部室和基層單位嚴格落實專題民主生活會、“三會一課”、主題黨日等工作,切實發揮黨建引領公司高質量發展的作用。三是嚴格按照省國資委和集團公司關于國企改革三年行動工作要求,堅定不移深化國企改革,推動國企改革三年行動任務全面完成。四是嚴格落實黨管意識形態工作原則,弘揚主旋律、傳播正能量,講好公司故事、傳播公司聲音,不斷提高正面宣傳的質量和水平。

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